伯恩茅斯首次参加欧洲赛事前更换老员工引争议，俱乐部已致歉

伯恩茅斯足球俱乐部表示将“努力改进”。近期，俱乐部在调整比赛日的人员安排中，因沟通不当受到广泛批评。多名在球队服务多年的员工在新赛季开赛前两周收到了来自“安全团队”的电子邮件，告知他们在2026-27赛季的工作将不再被需要。俱乐部在其声明中承认，这种处理方式“未能体现俱乐部应有的标准”。声明中指出：“为AFC伯恩茅斯辛勤奉献多年的员工，理应获得感激与尊重。我们正直接与受影响的员工进行联系，倾听他们的顾虑，并评估他们的具体情况。”俱乐部提到，已经对这些人事变动的沟通方式进行了审查，并意识到没有达到其自我设定的高标准。

近年来，伯恩茅斯的表现令人瞩目；在短短五年内，从英乙成功晋升至英超，并于2015年完成升级。尽管在2020年降级，但在两年后又成功重返顶级联赛。本赛季，他们也将首次在历史上参与欧洲赛场的竞争。俱乐部进一步解释，这次调整是为了“增强球场及周边区域的安全保障”，因此对部分岗位和工作要求进行了变动。然而，社交媒体上已有用户对此表示疑问。俱乐部最终作出回应，表示：“这些变动固然重要，但与曾为俱乐部服务人员的沟通方式与态度同样必须重要。我们有责任做得更好，并会在日后改进。我们感激所有为俱乐部贡献过的人。”

目前，俱乐部尚未公开受到影响的员工人数，但已开始与相关人员直接沟通，倾听他们的需求与诉求。